学校强制学生到工厂实习违法吗

学校强制学生到工厂实习确实存在法律风险。根据《中华人民共和国劳动法》，年满16周岁的劳动者才能建立劳动关系，学生实习期间学校无权强制安排工作内容。教育部明确规定职业学校实习应坚持学生自愿原则，不得强制学生从事与专业无关的劳动。某些学校将实习与毕业证书挂钩的做法违反了《教育法》中关于学生权益保护的规定。2021年某职业学院因强制学生到电子厂实习被教育局处罚，学校最终取消了实习与毕业挂钩的规定。

实习安排需要符合教育目的和学生利益。学校应提供专业对口的实习岗位，而非简单将学生作为廉价劳动力输送到工厂。教育部《职业学校学生实习管理规定》明确禁止安排学生到夜总会、酒吧等场所实习，也限制实习时间。某高校曾因强制学生到服装厂连续工作12小时被投诉，最终调整了实习计划，确保每天工作时间不超过8小时，并保障学生休息权利。