劳务费通过什么科目核算

劳务费通过"应付职工薪酬"科目核算。企业支付给员工的工资、奖金、津贴和补贴等劳动报酬都计入此科目。这个科目下设"工资"、"职工福利"、"社会保险费"等多个明细科目。企业每月根据考勤记录、绩效考核结果计算应发工资，扣除个人所得税和个人承担的社会保险后，将实发金额通过银行转账发放给员工。账务处理时，借记"管理费用"、"销售费用"等成本费用类科目，贷记"应付职工薪酬"科目。

劳务费还包括临时用工人员报酬，这部分通过"劳务成本"科目核算。企业雇佣短期工作人员或项目制人员时，根据合同约定的工作量和单价计算劳务费用。这类支出直接计入相关项目成本或期间费用。企业收到劳务人员提供的发票后，借记"劳务成本"或相关费用科目，贷记"银行存款"或"应付账款"科目。年末，根据劳务人员工作完成情况，进行相应的成本结转处理。