事业单位包干是什么编制

事业单位包干编制属于事业单位人事管理的一种特殊形式，单位拥有人员调配自主权。这种编制下，单位可以根据工作需要自行决定人员数量和岗位设置，不需要经过上级审批。包干编制人员工资福利由单位自筹解决，财政只给定额拨款。实际工作中，学校、医院等事业单位常采用这种编制形式，能够更灵活地应对人员需求变化，提高管理效率。

包干编制与全额拨款编制有明显区别，人员稳定性相对较低。单位可以根据工作表现随时调整人员岗位，甚至解除聘用关系。这种编制形式下，人员流动性强，单位可以快速引进急需人才，淘汰不适合人员。科研院所、文化事业单位多采用包干编制，能够更好地适应工作需要变化，提高用人效益。包干编制人员晋升主要依靠单位内部考核，晋升通道相对灵活。