员工福利费计提包含社保公积金吗

员工福利费计提包含社保公积金。企业需为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些费用属于企业人工成本组成部分，会计处理时计入"应付职工薪酬"科目。福利费计提范围还包括职工福利费、工会经费、职工教育经费等。社保公积金支出占企业人工成本比例较高，一般达到工资总额的30%左右。

企业福利费计提还包含其他多项内容。节日慰问品、防暑降温费、交通补贴、通讯补贴均计入福利费范畴。员工体检费、商业保险费、工作餐补贴也是常见项目。企业年会、团建活动费用同样属于福利费计提范围。这些支出需符合税法规定，超出限额部分不得税前扣除。福利费管理需兼顾企业效益与员工满意度，合理控制支出规模。