员工扣款入什么科目

员工扣款应计入"应付职工薪酬"科目下的"代扣款项"明细科目。企业从员工工资中扣除的社保个人部分、个人所得税、住房公积金等，都属于代扣款项。会计处理时，借记"应付职工薪酬"，贷记"其他应付款-代扣社保"、"应交税费-应交个人所得税"等科目。企业代扣代缴的款项需及时上缴相关部门，确保账实相符。

员工罚款性质的扣款则应计入"营业外支出"科目。如员工违反公司规定造成的损失赔偿、迟到早退罚款等，借记"营业外支出"，贷记"其他应收款-员工罚款"。这类扣款需有明确制度依据，并保持合理性和公平性。企业应建立规范的罚款审批流程，确保扣款行为合法合规，避免劳动纠纷。