过年期间有基本工资吗

过年期间员工享有基本工资保障。根据劳动法规定，法定节假日加班需支付3倍工资，休息日加班支付2倍工资，工作日加班支付1.5倍工资。春节期间初一至初三属于法定节假日，企业必须按3倍标准支付加班费。多数企业会安排员工轮流值班，确保正常运营。即使员工休假在家，基本工资照常发放，这是劳动法赋予劳动者的基本权利。

春节工资发放有明确法律规定。企业需在节前或节后第一个工作日支付包含基本工资和加班费在内的全部报酬。不少公司还会发放年终奖作为额外福利，金额相当于1-3个月工资。根据调查，约85%的企业会在春节前结清所有应得薪资，让员工安心过年。工资单会详细列出基本工资、加班费和各类补贴，确保员工清楚了解自己的收入构成。