入职复试是什么意思

入职复试是用人单位在初试基础上进行的第二轮考核环节。企业通过复试深入了解应聘者的专业能力、团队协作意识和岗位匹配度。复试形式多样，包括专业技能测试、案例分析、小组讨论或模拟工作场景等。这一环节淘汰率较高，许多求职者在此阶段被筛选出局。复试表现直接影响最终录用结果，是求职过程中的关键一步。

复试考察应聘者的实际工作能力和解决问题的方式。面试官会设置与岗位相关的实操任务，评估应聘者的思维敏捷度和执行力。不同行业复试重点各异，技术岗位侧重代码编写，销售岗位注重谈判技巧展示。复试时长一般在30分钟到2小时之间，企业通过多维度评估确定最适合岗位的人选。