合约工是什么意思

合约工是指通过签订正式工作合同为企业提供服务的劳动者，这类工人拥有明确的雇佣期限和工作内容。企业根据项目需求或季节性波动，与合约工建立3-6个月不等的合作关系。合约工按小时或按项目获得报酬，每周工作40小时左右，享受基本社保但不参与公司福利计划。科技公司、建筑公司和零售业经常使用合约工填补临时性岗位空缺，这类工人具备专业技能，能够快速适应工作环境。

合约工与全职员工的法律地位存在明显差异，前者受《劳动合同法》第5章第17条规范，后者适用第3章全文。合约工离职需提前7天通知，全职员工则需提前30天。税务处理上，合约工需自行申报并缴纳个人所得税，而企业会直接为全职员工代扣代缴。数据显示，2022年中国合约工数量达到3200万人，主要集中在互联网、教育和医疗健康三大行业。