时间:09-15人气:20作者:十年九夏
苏州东山精密的底薪根据不同岗位和地区有所差异。普通操作工底薪约2200-2500元,技术岗位如质检员、维修员底薪可达2800-3200元。管理岗位如班组长底薪3500-4000元,工程师岗位底薪4500-6000元。公司为员工提供全勤奖、绩效奖金、餐补、住宿补贴等福利,实际收入高于底薪。加班费按法律规定计算,周末加班为1.5倍工资,节假日为3倍工资。
东山精密的薪资结构包含基本工资、技能津贴和岗位补贴。员工通过技能考核可获得100-500元不等的技能津贴。新入职员工有3个月试用期,底薪比正式员工低10%-20%。公司每年进行1-2次薪资调整,表现优秀者可获得5%-15%的涨幅。苏州地区生活成本较高,公司提供的各项补贴能有效减轻员工经济压力。
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