台资厂协理是什么级别单位

台资厂协理属于企业中层管理职位，级别仅次于副总经理。协理通常负责特定部门的全面管理工作，如生产协理、财务协理等。在台资企业组织架构中，协理直接向副总经理汇报，手下管理着多位经理和主管。这个职位拥有部门决策权，可审批一定金额内的项目，参与公司高层会议。台资企业如富士康、广达电脑等，协理职位年薪普遍在30-50万人民币之间，需要具备10年以上行业经验。

协理级别在台资企业中享有较高话语权，可制定部门年度计划，分配资源，评估下属绩效。这个职位需要协调跨部门合作，解决复杂运营问题。协理通常拥有最终审批权，金额从5万到20万不等。台资企业协理办公条件独立，配有专属秘书和会议室。该职位晋升通道明确，表现优秀者可晋升为副总经理或总经理助理。许多台资企业协理还享有公司股权激励，成为企业核心管理层成员。