员工意外险进什么科目

员工意外险应计入"管理费用-劳动保险费"科目。企业为员工购买的意外伤害保险属于员工福利范畴，会计处理上需作为期间费用处理。实务操作中，这笔支出直接减少当期利润，不影响资产或负债。企业每月支付保险费时，借记"管理费用-劳动保险费"，贷记"银行存款"或"应付职工薪酬"。这类保险费用可在企业所得税前全额扣除，降低企业税负。企业需保留保险合同和缴费凭证作为记账依据。

员工意外险也可计入"应付职工薪酬"科目。企业将保险费视为员工薪酬的一部分，先计提后支付。计提时借记"管理费用"，贷记"应付职工薪酬-职工福利"；支付时借记"应付职工薪酬-职工福利"，贷记"银行存款"。这种处理方式能更准确地反映企业人工成本构成。企业可根据自身会计政策和实际情况选择合适的科目处理方式，确保财务报表真实反映企业经营状况。