河南教师取消绩效工资了吗

河南教师绩效工资政策没有全面取消。河南省教育部门明确规定，义务教育学校教师绩效工资继续实施，包括基础性和奖励性两部分。基础性工资按月发放，奖励性工资根据教师工作考核结果确定，学期末或学年末发放。郑州、洛阳、开封等地学校仍按月发放基础性绩效工资，学期末根据考核结果发放奖励性部分。农村教师还享受额外补贴政策，绩效工资制度保持稳定运行。

河南省教师绩效工资发放标准因地区而异。省会城市教师月绩效工资约3000-5000元，县级学校教师约2000-4000元，乡镇学校教师约1500-3000元。绩效工资分配方案由学校自主制定，但需经教职工代表大会通过。南阳、安阳、新乡等地学校实行差异化分配，班主任岗位额外增加20%绩效工资。教师参加教研活动、获得教学成果奖可获得额外绩效奖励，政策执行力度持续加强。