值班补贴计入什么科目

值班补贴应计入"应付职工薪酬"科目下的"工资总额"明细科目。根据企业会计准则，这类补贴属于职工薪酬范畴，需在职工提供服务的会计期间确认负债。实务操作中，企业需通过"应付职工薪酬"科目核算，再根据员工部门分配至相应成本费用科目。补贴发放时，借记"应付职工薪酬"，贷记"银行存款"。

值班补贴也可作为"管理费用"或"销售费用"的组成部分，根据受益对象具体确定。生产部门人员的值班补贴计入"生产成本"，行政管理部门计入"管理费用"，销售部门计入"销售费用"。企业需建立补贴发放台账，记录每位员工的补贴金额及所属期间，确保会计处理准确反映企业人工成本构成。