高中有没有绩效工资

高中教师工资结构中确实存在绩效工资部分。这笔钱根据教师的教学成果、班级管理质量和学生考试成绩发放。重点中学的教师绩效工资可达基本工资的30%，普通高中约为15%。学校会每学期评估教师教案质量、公开课表现和批改作业情况，表现优秀的教师能获得额外奖励。年终考核时，学生评教分数高的教师绩效工资会上浮10-20元。

高中绩效工资分配存在明显差异。重点高中教师月绩效约800-1500元，普通高中只有300-600元。班主任津贴包含在绩效内，带毕业班的教师每月多拿200-500元。学校会参考教师参与教研活动次数、发表教学论文数量和指导学生竞赛获奖情况来调整绩效金额。一些学校还会设置"教学能手"专项奖励，获奖教师一次性获得1000-3000元奖金。