应付职工薪酬是什么意思

应付职工薪酬是企业应当支付给员工但尚未支付的劳动报酬总额。这个科目包括工资、奖金、津贴、补贴、社会保险费、住房公积金等。企业每月计提工资时，借记相关成本费用科目，贷记应付职工薪酬，实际支付时再冲减这个负债。这个科目反映了企业与员工之间的结算关系，是资产负债表上的流动负债项目。企业需要准确核算应付职工薪酬，确保员工权益得到保障。

应付职工薪酬的核算需要遵循权责发生制原则。企业需要在提供服务的期间确认相关费用，而不是在实际支付时确认。这个科目还包括非货币性福利，如企业提供的住房、车辆、医疗保健等。应付职工薪酬的金额会受到员工考勤、绩效考核、加班情况等因素影响。企业需要建立完善的薪酬管理制度，确保应付职工薪酬的准确性和及时性，避免劳动纠纷的发生。