公务员笔试要考多少分才能面试

公务员笔试分数要求因地区和岗位差异较大，热门岗位往往需要更高分数。中央机关岗位普遍在130分以上，省直机关一般在120分左右，基层岗位可能只需100分出头。笔试成绩由行政职业能力测验和申论两部分组成，前者占60%，后者占40%。考生需同时达到总分要求和单科最低分数线，缺一不可。

面试比例一般为1:3或1:5，意味着3个或5人竞争1个岗位。实际录取分数会因报考人数、题目难度等因素浮动。考生应参考往年同岗位录取分数，制定目标分数。笔试分数越高，面试优势越大，建议至少高出最低分数线10-20分较为稳妥。部分特殊岗位还会有专业科目考试，计入总成绩。