应届毕业生见习期多久

应届毕业生见习期一般为6个月到1年，具体时长根据单位和岗位有所不同。国有企业常见见习期为12个月，大型民营企业多为6个月，事业单位通常为1年。见习期内，新员工接受岗位培训，熟悉工作流程，建立职业素养。科技公司见习期较短，约3-6个月，因为技术岗位需要快速适应。见习期满后，员工会获得正式岗位和相应薪资调整。

见习期包含试用期，法律规定试用期最长不超过6个月。劳动合同期限1年以下的，试用期不超过15天；1-3年的，试用期不超过30天；3年以上的，试用期不超过6个月。见习期间，企业需支付不低于当地最低工资标准的报酬，并提供必要的劳动保护。见习期满考核合格后，自动转为正式员工，享受完整福利待遇。