公司发工资需要做账吗

公司发工资必须做账，这是财务工作的基本要求。工资发放涉及银行流水、个人所得税代扣代缴等多项内容，需要记录凭证。企业需编制工资表，记录每位员工的工资构成、扣除项目和实发金额。这些凭证每月汇总，形成完整的工资核算资料，确保账实相符。工资支出属于企业成本费用，直接影响利润计算，不做账会导致财务报表失真。

工资做账还能满足税务申报需求。企业需按月申报个人所得税，并提供工资明细给员工用于个人年度汇算。工资记录也是社保公积金缴纳的依据，关系到员工福利保障。完整的工资账目能应对审计检查，避免税务风险。企业还需保存工资记录至少3年，以备查询。工资做账是企业规范化管理的重要环节，关系到合规经营和员工权益保障。