人力资源部可以考什么职称

人力资源部可考取人力资源管理师职称，分为一至四个等级。四级适合基础岗位，三级适合主管级别，二级适合经理级别，一级适合总监级别。考试内容包括人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系六大模块。企业人力资源管理师证书全国通用，持证者薪资普遍高于非持证人员15%至30%。人力资源部还可考取经济师(人力资源管理方向)，中级经济师考试每年11月举行，科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》。经济师证书在国企、事业单位认可度高，可享受岗位津贴和积分落户政策。劳动关系协调员证书也是热门选择，侧重劳动争议处理和集体协商，适合处理员工关系的专员。