人寿主管是什么职位

人寿主管是保险团队的管理者，负责带领销售团队达成业绩目标。这个职位需要具备丰富的保险产品知识，能够培训新人销售技巧，同时处理客户投诉和理赔问题。一位主管手下管理着5-15名销售人员，每周要组织2-3次团队会议，分析销售数据并制定下周计划。主管还需要与公司其他部门协调，确保团队获得足够的支持和资源。

人寿主管的薪资结构包括底薪和业绩提成，优秀的月收入可达2万元以上。这个职位需要极强的沟通能力和抗压能力，每天要处理客户咨询、团队管理和上级汇报等多项工作。主管的职业发展路径清晰，表现突出者可在2-3年内晋升为区域经理，管理更大规模的团队。保险行业提供了完善的培训体系，新人入职后能快速掌握行业知识和销售技能。