时间:09-16人气:19作者:浅陌初心
德国产假政策为产妇提供14周的带薪休假,产前6周,产后8周。双胞胎或多胞胎情况下,每多一个孩子增加4周假期。父亲享有2个月的带薪育儿假,可在孩子出生后两年内灵活使用。企业必须保障员工产假期间的职位,解雇孕妇属于违法行为。
德国还提供育儿金(Elterngeld),替代父母收入的65%,最高每月可达1800欧元,持续14个月。父母可以协商分配这笔资金,其中至少2个月必须由父亲使用,否则家庭将损失这部分补贴。这项政策鼓励父母共同承担育儿责任,提高父亲参与度。
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