工会经费的计提基数包括年终奖吗

工会经费的计提基数确实包括年终奖。根据《工会法》规定，工会经费按照全部职工工资总额的2%计提，工资总额包含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等所有劳动报酬。年终奖作为企业对员工全年工作的奖励，属于奖金范畴，自然应计入工资总额。许多企业实践中，年终奖会在年底一次性发放，这部分金额会在次年年初的工会经费计提时被纳入基数，确保工会经费来源充足。

工会经费的使用范围明确，包括职工活动、维权支出、业务支出等。年终奖计入计提基数后，工会经费相应增加，可用于组织更多职工福利活动。某制造业企业去年年终奖总额达500万元，这部分资金使工会经费增加了10万元，用于购买了健身器材和开展了技能培训。某互联网公司年终奖计入基数后，工会经费增加了15%，用于组织了年度体检和心理健康讲座，直接提升了职工福利水平。