新入职教师有奖励性绩效吗

新入职教师确实可以享受奖励性绩效工资。这项政策在全国多个省市已实施多年，北京、上海、广东等地的教师都能获得。奖励金额根据教师工作表现评定，从几千元到上万元不等。考核内容包括教学质量、学生评价、教研成果等多方面指标。新教师入职第一年通常能拿到基础奖励，表现突出者可获得更高金额。这项政策有效激励了教师积极投入教学工作。

奖励性绩效制度还包含特殊贡献奖励。教师指导学生竞赛获奖、发表教学论文、开发创新课程等都能获得额外奖励。深圳、杭州等城市设立了"教学能手"专项奖励，获奖教师一次性可获得2万元奖金。新教师在公开课评比中表现优异也能获得奖励。这些措施帮助新教师更快适应职业发展，同时提高整体教学质量。