计提基金支出在哪个科目

计提基金支出计入"应付职工薪酬"科目。企业每月需提取员工福利基金、培训基金等，会计分录为借记管理费用或销售费用，贷记应付职工薪酬。实际支付时，借记应付职工薪酬，贷记银行存款。计提金额根据员工人数、工资基数和政策规定确定，确保专款专用，符合会计准则要求。

企业计提的各类专用基金，如风险准备金、研发基金等，应计入"预提费用"科目。计提时借记相关成本费用，贷记预提费用；使用时借记预提费用，贷记银行存款。这种处理方式能准确反映企业负债状况，资金使用有据可查，符合会计信息质量要求，便于财务分析和监管。