职工慰问费应入什么科目

职工慰问费应计入"管理费用-职工福利费"科目。企业购买慰问品、发放慰问金时，会计分录为借记"管理费用-职工福利费"，贷记"银行存款"或"库存现金"。这一科目核算企业为职工提供的各种福利支出，包括节日慰问、生日慰问、住院慰问等。实务中，慰问费需取得合规发票，金额控制在合理范围内，避免影响企业所得税前扣除。

职工慰问费也可根据具体情况计入"应付职工薪酬-职工福利"科目。企业计提福利费时，借记"管理费用"，贷记"应付职工薪酬-职工福利"；实际发放时，借记"应付职工薪酬"，贷记"银行存款"。这种处理方式适用于企业预先计提福利的情况，能更准确反映企业人工成本构成。企业可根据自身会计政策选择适合的核算方式。