时间:09-15人气:13作者:转圈妹妹
在公司层级中,总监职位的高低取决于具体组织架构和汇报关系。常见情况是运营总监、财务总监和人力资源总监直接向CEO汇报,属于最高级别的总监。技术总监和营销总监有时会向COO汇报,级别略低。大型企业可能设有区域总监,管辖特定地理区域,级别与职能总监相当。公司规模不同,总监数量和级别划分差异明显,从5人到20人不等。
总监的实际影响力不完全取决于职位高低。业务总监掌握公司核心收入来源,决策权往往大于行政总监。新兴业务部门的总监即使级别不高,因掌握公司未来发展方向,实际影响力可能超过传统部门。某些公司设置"资深总监"头衔,级别高于普通总监。企业并购后,原两家公司的总监团队可能存在双轨制,需要一段时间整合确定最终级别排序。
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