时间:09-17人气:22作者:夜寒桂月霜
信用社工作人员属于企业编制,不属于行政或事业编制。信用社是农村信用合作社的简称,属于地方性金融机构,采用企业化管理模式。员工与信用社签订劳动合同,享受企业员工待遇,工资由信用社自主决定发放。信用社内部设有正式工和劳务派遣工两种用工形式,正式工与信用社直接建立劳动关系,享受五险一金等福利待遇。
信用社工作人员的职业发展路径清晰明确,专业技术岗位可从初级、中级到高级职称晋升,管理岗位可从基层员工逐步升至部门经理、主任等职位。信用社员工收入与个人业绩、单位效益直接挂钩,年终奖金、绩效工资等构成收入的重要组成部分。信用社定期组织业务培训,员工可通过考试获得银行从业资格证、经济师等专业证书,提升职业竞争力。
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