公司承担的社保需要计提吗

公司承担的社保需要计提。会计准则要求企业确认负债时，需在员工工作期间预先记录未来支付义务。企业每月需为员工计提养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。计提分录借记管理费用、销售费用等科目，贷记应付职工薪酬-社会保险费。计提金额按工资总额乘以各地规定的缴费比例计算。计提确保费用与收入匹配，符合权责发生制原则。

社保计提影响企业财务报表真实性。未计提会导致费用低估，利润虚高。企业必须按月准确计提，避免税务风险。计提后企业需按时向社保机构缴纳，逾期将产生滞纳金。计提凭证包括工资表、社保费计算表等。企业财务人员需熟悉当地社保政策，确保计提金额准确无误。