代发工资用什么科目

代发工资应使用"应付职工薪酬"科目。这个科目核算企业应付给职工的各种薪酬，包括工资、奖金、津贴和补贴等。企业计提工资时，借记"管理费用"、"销售费用"等科目，贷记"应付职工薪酬"；实际发放时，借记"应付职工薪酬"，贷记"银行存款"或"库存现金"。企业还需为员工代扣代缴个人所得税和个人应承担的社会保险费，这些代扣款项通过"其他应付款"科目核算。会计处理时，借记"应付职工薪酬"，贷记"其他应付款-代扣个税"和"其他应付款-代扣社保"。

工资发放涉及多个环节，企业需设置"工资明细账"详细记录每位员工的工资构成。发放工资前，人力资源部门提供考勤数据，财务部门据此计算应发工资、扣款项和实发金额。银行代发时，企业需提供员工银行卡号和发放金额清单。工资发放后，企业需将工资表、银行回单等原始凭证妥善保管，作为记账依据和税务申报资料。每月终了，企业还需编制工资分配表，将工资费用合理分配到相关成本费用科目中。