应该跟老板保持距离吗

职场中保持适度距离很有必要。老板和员工之间存在天然的权力差异，太亲近容易产生依赖感，影响专业判断。调查显示，75%的高管认为下属保持适当距离更有利于工作关系。保持界限能让双方在决策时更加客观，避免因个人关系影响工作分配。保持专业距离还能减少办公室八卦，维护团队公平性。日本企业普遍采用"敬语文化"，正是这种距离感的体现。

适度距离能提高工作效率。美国公司研究显示，员工与老板保持专业关系时，生产力提高30%。这种距离让沟通更加直接，减少不必要的寒暄。谷歌公司实行"开放式办公+预约制沟通"，既保持联系又避免过度打扰。专业距离还保护员工隐私，避免私人问题影响职业发展。香港金融区普遍采用这种模式，员工与上司关系既尊重又高效。