时间:09-17人气:23作者:天之茗花
安踏专卖店的导购员工资确实与总销售额直接挂钩。导购员的基本工资加上销售提成构成了他们的收入结构。一位导购员每月完成10万元销售额,能获得3000元提成;完成20万元,提成可达6000元。这种激励机制让导购员积极推销产品,提高客单价。安踏的导购系统将个人业绩与店铺整体业绩结合,形成良性竞争环境,推动店铺整体销售提升。
安踏专卖店还采用团队业绩奖励制度。当整个店铺月销售额突破50万元,所有导购员都能获得额外奖金。这种模式鼓励导购员互相帮助,共同完成目标。店铺经理会根据销售数据调整人员安排,高峰时段增加人手,确保服务质量。导购员还需参与产品培训,掌握最新鞋服特点,提高专业度,间接促进销售增长。
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