老师领13个月工资是什么意思

老师领13个月工资是指教师除了常规的12个月工资外，还能额外获得一个月的工资作为奖励。这项政策在中国很多地区的公立学校实施，教师全年实际收入相当于13个月的标准工资。学校会在特定时间发放这笔额外收入，常见于年终或教师节前后。这笔钱是对教师全年工作的额外补偿，也是国家对教育事业重视的体现。

教师获得13个月工资的制度源于中国的教师待遇保障政策。这笔额外收入不包含在基本工资结构中，而是作为专项津贴发放。不同地区、不同教龄的教师获得的金额会有差异，但都相当于一个月的基本工资总和。这项政策已实施多年，成为教师职业福利的重要组成部分，有效提高了教师队伍的稳定性和职业吸引力。