有没有先付三年工资的工作

确实存在一次性支付三年工资的工作机会，主要集中在高管岗位或特殊行业。某科技公司曾为首席技术官提供为期3年的年薪预付方案，总额达180万元。部分金融机构也为高级理财顾问提供类似待遇，客户需预付3年服务费。建筑行业项目经理在大型项目中也能获得类似安排，项目方会提前支付3年工资作为激励。这些工作往往要求专业技能和丰富经验。

另一种形式是创业公司的股权激励计划，创始人可获得3年生活津贴。某教育科技平台为吸引人才，给予核心团队成员3年基本工资的股权绑定。部分咨询公司也为资深顾问提供预付3年工资的合同，前提是完成特定项目目标。这类工作需要承担较高风险，但回报丰厚，适合有实力的专业人士。