时间:09-17人气:27作者:注定沧桑
工资挂起来是指企业将员工工资暂时不发放,而是转为其他形式的支付或投资。常见情况包括将工资转为企业内部股权、债券或理财产品,员工获得相应凭证而非现金。这种做法在创业公司或资金紧张的企业中较为普遍,员工需承担一定风险。某些企业会将工资挂账,延后1-3个月发放,缓解短期资金压力。
工资挂起来也指工资计算方式的变化,如将固定工资转为绩效工资或项目提成。企业将原本应发的工资与特定指标挂钩,员工需完成相应目标才能获得全额报酬。这种做法在销售行业尤为常见,销售人员工资与销售额直接关联,完成不同量级对应不同收入档次。
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