时间:09-16人气:30作者:空城舊事
公司人事部门确实会核实应聘者的毕业证书。多数正规企业在招聘流程中会安排学历验证环节,通过学信网等官方渠道查询学历信息。学历造假会导致应聘资格取消,甚至影响个人职业信誉。调查显示,约70%的企业会在面试后进行背景调查,学历验证是其中重要一环。学历造假不仅违反诚信原则,还可能涉及法律风险。企业通过核实学历确保员工具备相应专业能力,保障团队整体素质。
学历验证已成为企业招聘的标准流程。公司人事会联系毕业院校核实信息,或委托专业机构进行背景调查。学历造假案例中,有应聘者使用假文凭入职后被发现,最终遭到解雇。企业投入资源验证学历,是为了降低用人风险。学历造假者即使通过初期审核,后期被发现的后果更严重。许多企业将学历真实性作为录用条件,明确写入劳动合同。
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