时间:09-17人气:19作者:袖手旁观
派遣工作是指劳动者与劳务派遣公司签订劳动合同,实际在用工单位工作的一种就业形式。派遣员工工资由派遣公司发放,社保关系也建立在这家公司。企业采用派遣模式可以灵活调整人力,降低招聘成本。北京某科技公司项目高峰期通过招聘50名派遣工程师完成紧急开发任务,项目结束后直接结束用工关系,无需支付经济补偿。制造业企业常使用派遣工应对季节性订单波动,人力资源部门能快速补充或缩减人员。
派遣员工享有与正式工同等的劳动权益,包括加班费、带薪年假等福利。上海某物流公司仓库管理员小张通过派遣就业3年后,被用工单位直接录用为正式员工。许多高校毕业生选择派遣工作作为进入心仪企业的跳板,积累行业经验。政府部门统计显示,金融、IT、零售行业是派遣用工最集中的领域,这类岗位要求专业性强但人员流动性大。
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