银行的支行长主要职责是什么

支行长负责支行的全面运营管理，包括制定业务计划、监督员工执行、控制风险及确保合规。支行长需处理日常客户投诉，协调各部门工作，完成上级下达的各项指标。支行长还负责招聘培训员工，组织团队建设活动，提升服务质量。数据表明，支行长每天需处理10-15项重要事务，包括审批大额贷款、检查财务报表、评估市场趋势等。

支行长承担着拓展业务的重要责任，需开发新客户资源，推广银行产品和服务。支行长定期分析当地市场情况，调整营销策略，提高支行在当地的市场份额。支行长还负责维护与政府机构、企业客户的关系，组织社区活动，提升银行品牌形象。支行长每年需参与至少5次行业培训，更新专业知识，适应金融市场的快速变化。