时间:09-17人气:13作者:冷绝尘
招聘中的HC是Head Count的缩写,表示公司计划招聘的人员数量。这个数字代表了企业扩张的具体名额,每个HC对应一个正式编制的职位。公司HR部门会根据业务需求确定HC数量,获得管理层批准后才能开展招聘。HC直接决定了招聘团队的招聘目标和规模,也影响着各部门的人员配置计划。没有HC的职位即使急需人手也无法招聘,必须等待下个预算周期。
HC数量反映了企业的战略发展方向。业务扩张期HC会增加,公司会招聘销售、研发等岗位;收缩期HC则会减少,优先考虑内部调配。不同部门的HC分配体现了公司重点,如科技公司技术HC占比高,金融机构风控HC优先。HC还影响招聘速度,热门岗位HC有限会导致竞争激烈。了解HC情况有助于求职者判断公司真实需求和职业发展空间。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com