海底捞干多久才能加薪

海底捞员工加薪时间通常为3-6个月一次，具体取决于个人表现和门店业绩。新员工通过试用期后，每月能获得基础工资加绩效奖金。优秀服务员每月可额外获得200-500元奖励，店长助理晋升周期约1年，薪资提升幅度在800-1500元。门店月度业绩达标时，全员可获得200-800元不等的奖金。节假日加班工资按国家规定1.5-3倍计算，员工连续工作满1年可享受带薪年假。

海底捞建立了明确的晋升通道，服务员晋升组长需6-12个月，组长晋升领班约1年时间。每晋升一级，薪资相应提升15%-25%。门店经理级别的员工，年薪可达15-25万元。公司每年会组织2-3次技能考核，通过考核的员工可获得一次性500-2000元奖励。优秀员工还可获得公司提供的培训机会，为未来晋升打下基础。