优秀员工奖励计入什么会计科目

优秀员工奖励应计入"应付职工薪酬"科目。企业发放奖金时，借记"管理费用"或"销售费用"等成本费用类科目，贷记"应付职工薪酬-奖金"。支付奖金时，借记"应付职工薪酬-奖金"，贷记"银行存款"或"库存现金"。这种处理符合企业会计准则，奖金作为员工薪酬的一部分，在发生时确认为负债，实际支付时减少负债。企业需要设置明细科目进行核算，确保奖金发放的准确记录。

优秀员工奖励也可通过"利润分配-未分配利润"科目处理。企业从净利润中提取奖励基金时，借记"利润分配-提取奖励基金"，贷记"应付职工薪酬"。发放时，借记"应付职工薪酬"，贷记"银行存款"。这种方法将奖金视为利润分配，体现企业对员工的激励与分红相结合。许多上市公司采用这种方式，既奖励员工，又维护股东利益，实现双赢局面。