工资十三薪是什么意思

工资十三薪是指员工在一年工作结束后，额外获得一个月工资的奖励制度。这项制度常见于年终发放，相当于员工多拿了一次工资。许多企业将十三薪作为固定福利，工作满一年的员工都能获得。十三薪金额一般等于员工当月基本工资，部分公司会根据全年表现调整发放标准。这种制度能提高员工收入，增强工作稳定性。

十三薪与年终奖不同，它被视为固定薪酬组成部分，而非浮动奖励。十三薪计算方式简单直接，多数公司按员工基本工资全额发放。企业实行十三薪制度可降低员工流失率，提升招聘竞争力。这项福利在金融、互联网、制造业等行业较为普遍。员工入职时应确认公司十三薪政策，了解发放条件和时间节点。