劳务派遣可以买公积金吗

劳务派遣员工完全可以购买公积金。根据《住房公积金管理条例》，所有与用人单位建立劳动关系的职工都应缴存公积金。劳务派遣员工虽与派遣单位签订合同，但实际工作于用工单位，三方都有责任确保公积金缴纳。北京、上海等多地明确规定劳务派遣单位必须为员工开设公积金账户。实际操作中，派遣单位会从员工工资中扣除个人部分，同时缴纳单位部分，共同存入员工公积金账户。这项制度保障了劳务派遣员工的住房权益。

公积金对劳务派遣员工意义重大。购房时，公积金贷款利率远低于商业贷款，能节省大量利息支出。租房时，公积金可按月提取支付房租。深圳、广州等地政策允许公积金支付装修费用。退休后，账户余额可一次性取出，增加养老保障。公积金账户余额还会产生利息，实现资产保值。上海某科技公司员工通过公积金贷款购买首套房，比商业贷款少支付利息约30万元，充分体现了公积金的实际价值。