银行录用看笔试成绩吗

银行招聘确实重视笔试成绩，这是筛选候选人的关键环节。工商银行、建设银行等大型国有银行每年收到数十万份简历，笔试成绩直接决定能否进入面试。笔试内容涵盖专业知识、行测题和英语能力，满分100分，考生需达到60分以上才有机会。招商银行等股份制银行同样看重笔试表现，成绩优秀者能获得优先面试资格。银行通过笔试确保应聘者具备基本专业素养和工作能力。

笔试成绩只是银行招聘的一部分，面试表现同样重要。中国银行、农业银行等机构会综合评估应聘者的沟通能力、团队协作和职业规划。实际工作中，银行更看重员工的持续学习能力和客户服务意识。交通银行等机构还会参考实习经历和资格证书，如CFA、FRM等。招聘流程中，笔试成绩占40%，面试占60%，全面考察应聘者的综合素质。