日本劳动力减少

日本面临严重劳动力短缺问题，15-64岁劳动人口连续12年下降，2022年减少约70万人。制造业、建筑业和护理行业缺工最为严重，东京和大阪地区餐厅经常缩短营业时间，超市减少货架商品种类，快递公司无法按时完成配送任务。企业不得不提高工资吸引员工，2023年平均薪资增长3.2%，创30年来最高纪录。

自动化技术成为应对劳动力减少的关键手段，丰田工厂引入机器人后生产效率提升40%，便利店使用自助结账系统减少30%人力需求。政府放宽外籍劳工限制，2023年接纳34万外国工作者，主要来自越南和菲律宾。农村地区通过远程办公政策吸引城市人口回流，北海道部分村镇提供住房补贴和创业资金，成功增加25%本地就业机会。