时间:09-17人气:13作者:限量版男人
派遣制是指用人单位通过劳务派遣公司招聘员工,员工与派遣公司签订劳动合同,实际在用人单位工作的用工形式。这种模式下,员工工资、社保由派遣公司负责,用人单位只需支付服务费用。学校食堂清洁工、商场促销员、工厂临时工等岗位常采用派遣制,企业能灵活调整人员配置,降低用工风险。员工可快速获得就业机会,尤其适合短期项目或季节性工作。
派遣制在IT行业应用广泛,项目制团队中30%-40%程序员通过派遣方式工作。企业节省招聘成本,员工薪资结构包含基本工资+项目奖金+绩效补贴三部分。大型展会、活动策划、物流配送等行业依赖派遣工应对高峰期人力需求。这种用工方式让企业能根据业务量快速调整团队规模,员工也能积累多行业经验,提升职业竞争力。
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