中层管理干部是什么职位的

中层管理干部是组织架构中的关键角色，负责连接高层决策与基层执行。这类职位包括部门经理、区域主管、项目总监等，管理规模从5人到50人不等。他们需要制定具体工作计划，分配资源，监督团队进度，确保公司战略落地。实际工作中，中层干部需要处理日常运营问题，协调跨部门合作，同时向上级汇报工作成果，向下传达公司政策。这个职位需要扎实的专业知识，优秀的沟通能力，以及一定的决策权限。

中层管理干部在组织内扮演承上启下的桥梁作用，对企业的稳定运行至关重要。他们负责团队建设，培养下属能力，解决工作中的具体障碍。数据显示，中层管理者平均花费40%时间在沟通协调上，30%时间在问题解决，剩余时间用于战略规划。这个职位需要平衡多方利益，既要满足上级期望，又要维护团队士气。中层干部的绩效直接影响部门效率，他们的决策质量关系到企业整体目标的实现速度和质量。