县供电公司往市供电公司好调吗

县供电公司往市供电公司调动难度适中，需要满足工作年限、业绩考核等基本条件。实际案例显示，有3年以上县公司工作经验且表现优秀的员工，通过内部竞聘成功率较高。市公司每年会组织1-2次人才选拔，名额有限但竞争不算特别激烈。专业对口人员在电气工程、电力系统等岗位上有明显优势，部分市公司还优先考虑持有高级职称或专业资格证书的员工。

市供电公司调动后职业发展空间明显扩大，薪资待遇提升约20%-30%。市公司平台更大，接触先进技术和电网管理机会增多，员工参与大型电网建设项目几率提高。工作环境方面，市公司办公条件更完善，培训资源更丰富，职业晋升通道更明确。数据显示，市公司中层管理岗位平均任职周期比县公司短2-3年，职业发展速度更快。