时间:09-17人气:20作者:离栀挽沭笛
日照港员工主要分为合同制和劳务派遣两种编制。合同制员工直接与港口签订劳动合同,享有五险一金等完整福利,约占员工总数的70%。劳务派遣员工则通过第三方公司入职,在港口工作但劳动关系不直接归属港口,这类员工占比约30%。两种编制在薪资待遇、职业发展路径上存在明显差异,合同制员工晋升机会更多。
日照港编制人员还包括少量事业编制和管理岗位。事业编制人员多来自港口集团下属事业单位,享受公务员式待遇。管理岗位则由集团直接任命,负责港口运营决策。不同编制人员的工作职责明确区分,一线操作岗以合同制为主,技术支持岗多为事业编制,高层管理则由集团直接委派。
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