中秋节有加班工资吗

中秋节加班工资有明确法律规定。根据中国劳动法，法定节假日加班必须支付3倍工资，中秋节作为法定假日，加班员工应获得当天基本工资的3倍报酬。2023年中秋节放假安排显示，9月29日为法定假日，当天加班必须支付3倍工资。企业安排员工在9月29日工作，无论是否调休，都需按3倍标准支付工资。员工可通过劳动合同或工资条确认加班工资计算基数，企业不得以任何形式克扣。

中秋节的调休日加班则按2倍工资计算。2023年中秋节放假调休安排显示，9月30日和10月6日为调休日，这两天加班企业可选择安排补休或支付2倍工资。员工在调休日工作且未获得补休的，有权要求2倍工资。企业支付加班工资时，需明确区分法定假日和调休日，不得混淆计算标准。员工遇到工资纠纷可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。