应付职工薪酬是不是应付工资的意思

应付职工薪酬包含应付工资，范围更广。应付工资是职工薪酬的一部分，指企业应付给职工的劳动报酬。职工薪酬还包括福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、教育经费等。某企业本月需支付员工工资50万元，同时承担养老保险10万元、医疗保险5万元、住房公积金8万元，这些全部计入应付职工薪酬科目，总计73万元。

应付职工薪酬是负债类科目，反映企业与职工之间的结算关系。工资结算只是职工薪酬的一种形式。企业需为员工提供带薪年假，员工休假期间工资计入应付职工薪酬；员工出差报销的差旅补贴也属于职工薪酬范畴；非货币性福利如免费住房、车辆使用等同样计入该科目。某公司为高管提供住房一套，月租金市场价2万元，这2万元作为非货币性福利计入应付职工薪酬。